吴天浩正式接手齐盛集团的第一场会议进行了两个多小时，没有人会想到这个几个月前还是实习生的年轻人这样能讲，而且越讲越生动，对齐盛历年来的各种生产销售数据更是如数家珍，让不少人跌碎了眼镜。
大会结束，吴天浩把费图、博秋白，还有几个研究所的所长和T系列机器人制造公司、特殊机器人制造公司、电器公司的总裁都留了下来。
吴天浩这个齐盛集团的新老板连办公室还没进，就在总裁办公室外的小会议室进行了他的第一场工作会议。
“各位都是齐盛的高层，大家都是明白人，我就不说那么多废话。”
吴天浩一改刚刚大会时的和颜悦色，这让与会的人都感到了这个新老板不是那么好对付。
“接下来的几天内，你们要做好各自负责部分的账目交接，我会派出财务和法务人员。我不管你们前面的账目如何，交给我的必须真实，听清楚，我要的真实，即使你把公司亏得就剩下一毛钱，也要如实的反应到账目上。要是谁弄虚作假，我保证等待你们的不仅仅是扫地出门那么简单。”
吴天浩的话带着寒意，然几个公司老总的脖后不禁扫过凉风。
“吴总，他们几个公司下面的分公司就有二十几个，这么短的时间里，恐怕很难把账目整理完善，是不是再宽限几天？”费图为下属求情道。
“不用，就这几天吧！我没那么多时间等，”吴天浩拒绝道。
吴天浩的这个态度不由得让几家公司的老总心里不由一凛，他们猜测新老板是要拿人祭旗。
齐盛是一家大公司，下属的公司也不小。
就拿人数最少的T系列机器人制造公司来讲，这家公司从南到北，分公司有五家，员工一千多人，主要供货商二十几家。
看似简单的数字，其实涉及到的账目却十分庞杂。
每一家公司的进出账目，吃喝拉撒，日常消耗，人员福利工资等等纷繁复杂，每一笔都要入账。
要想把每一家公司的账目都弄明白，没个十天半个月别想办到，除非账目平时就做得十分完善，可这一点谁能做到？
任何公司的账目都不是静态的，它每一天都不一样，所以财务做账都有节点。
吴天浩就是抓住了这一点，让所有的分公司措手不及，这样才能捏住手下的把柄，为即将到来的毕节书和程东两人铺路。
作为齐盛的新老板，吴天浩第一个想法就是要把它牢牢抓在手里，不能再出现顾辰在时的情况，分帮分派，政令不通，这绝对不是骨子里十分强势的他能够容忍的事情。
费图碰了一个钉子后，不再言语，仍旧笑呵呵地，好像什么事都没有发生，养气功夫可见一斑。
几家研究所的所长倒是没有什么，他们的账目本来就不复杂，有个两天一定能够理清楚。
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